Szeptemberi Club: Nyomd meg a HR-reset gombot!

A legtöbb HR-vezető a saját bőrén érzi, hogy a toborzás, a megtartás és az ösztönzés
klasszikus megközelítései, formái önmagukban már nem elegendőek. Mindaz a tudás
és tapasztalat, amellyel eddig rendelkeztek, nem elégségesek már, érdemes időben
tájékozódni, új utakat, módszereket keresni. Persze azt senki sem tudja megjósolni,
hogy ezek a sokat emlegetett új technológiák – mesterséges intelligencia, automatizáció,
robotika –, mikor vetik meg a lábukat a céges HR-környezetben.

Ehhez a szemléletváltáshoz igyekszünk muníciót adni az
IT-Kikötő 2018 rendezvénnyel, amely immár a negyedik szakmai nap a NEXON és az
Behaviour HR Club közös szervezésében. Véleményvezéreket hívtunk a rendezvénynek otthont adó
Spoon hajó fedélzetére, hogy ők mutassanak irányt a HR digitalzálódó világába
betörő új technológiák útvesztőjében. S számunkra fontos az is, hogy a jövő
(vagy talán már a jelen?) kihívásaira reflektáló trendek és módszertanok
megismerése mellett itthon is elérhető, konkrét megoldásokat kapjanak a
megjelent vállalatvezetők, HR- és IT-szakemberek az ICT-szakma meghatározó
cégeinek vezetőitől.

NEXON IT-Kikötő 2018

Időpont: 2018.
szeptember 20., 9:00–14:00

Helyszín: Spoon
hajó (1052 Budapest, Vigadó tér 3. kikötő)

Meghívott vendégeinknek a részvétel díjtalan, de
regisztrációhoz kötött!

A rendezvényről bővebben: http://nexonkonferencia.hu/

Kapcsolódó videók

Ilyen volt: NEXON IT-Kikötő 2018

Kerekasztal-beszélgetés a digitalizáció szerepéről a HR-ben

Áldás vagy átok a digitalizáció?

Automatizált beosztottak, robotizált főnökök

Megosztás itt: facebook
Megosztás itt: linkedin
Megosztás itt: twitter
Megosztás itt: pinterest
Megosztás itt: tumblr
Megosztás itt: email

Korábbiak - Behaviour HR Club

HR News Today hírlevél

.

Közösségi média

ABOUT

Copyright © [current_year] [site_title] | Powered by Webforu

CONTACT US

500 Terry Francois St. San Francisco, CA 94158 +1-410-555-0134 | info@example.com contact@example.com

Scroll to Top